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介绍:我没想到还有面试,本来以为只有笔试。...

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wii | 2019-01-23 | 阅读(830) | 评论(31)
经由创新及团队合作,提供客户最有竞争力的产品及服务。【阅读全文】
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aw4 | 2019-01-23 | 阅读(73) | 评论(905)
为什么说我脚下的富士康呢?原因是我现在的的确确很看不惯富士康的说一套做一套的丑陋行为了!为什么同是作为富士康的员工,为什么在同一个城市下的待遇会不一样!为什么一个大学本科生还拿不到一个普普通通的作业员的待遇?公司的人资是不是吃屎长大的?领导怎么做的?为什么普立华大专生试用期一过就升为师级而我们那边大专生工作了2-3年还是原级?为什么本科生工作了将近一年也是原级?为什么招聘时写着工作岗位为技术员,而合同里面的职位为:机台操作员???为什么普通作业员可以拿2000多的月薪,而我堂堂本科生1800还不到!!!???为什么那些产量和品质需要我们技术员去搞,不会叫作业员去做?为什么普立华某位领导11月份给我们开了两次会议说调工资,为什么至今还没有?要我说富士康就是骗子,人资是没有大脑的狗日!谁制定这样的工资福利:大学本科生1800不到,普通作业员可以拿2000多,谁就是**,脑痴呆者!!!【阅读全文】
dkl | 2019-01-23 | 阅读(940) | 评论(250)
”后来结束了,他说的很客气,让我感觉到人家是多么尊重你。【阅读全文】
yd5 | 2019-01-23 | 阅读(260) | 评论(799)
这些当然只有亲自身处其中才可以感受导到。【阅读全文】
tkg | 2019-01-23 | 阅读(271) | 评论(337)
Intel这里太冷清了,可能现在外企没有什么吸引力了,把成都FA的三次面试都记录下来吧,攒个人品!!我申的是成都这边的职位,整个时间流程是:10月9号第一次电面——10月16日第二次F2F面试——10月28日终面F2F,效率蛮高的,都是一周内给通知。【阅读全文】
egc | 2019-01-22 | 阅读(253) | 评论(286)
六.计算题第一道是子网分组,把/24划分为4个子网且每组有60个用户,写出子网的IP地址和广播地址。【阅读全文】
3qr | 2019-01-22 | 阅读(774) | 评论(753)
本次活动突破了小范围同行业的交友圈限制,不同企业,不同职业,但同样都是职场精英的大型活动,直接帮助到员工,一次就能结识到相近学历,相近思想和品味的众多出色的同异性,可谓是绝无仅有的!!*活动的发展趋势此次精英们的联谊活动需各大外商企业共同支持,通过初次的跨行业接触,建立起一套良好的合作模式,也为各大企业今后联合举办各类活动以及各种合作方式奠定了基础;今后,我们可将本次活动延伸开来,举行各类活动,丰富员工的业余生活,提高企业员工关怀的口碑。【阅读全文】
ikg | 2019-01-22 | 阅读(195) | 评论(147)
下面主要说一下我笔试面试公司的过程,本篇主要侧重笔试(面试稍后补上),按时间先后顺序:1华为:硬件没有笔试,首先是一面,技术面,大概只有15分钟,然后性格测试(会刷人),但一般性格测试可以做两遍。【阅读全文】
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2io | 2019-01-22 | 阅读(639) | 评论(587)
(华硕学院的宾馆很好,4星水准,绝不抠门)你一定要有一颗为了达到目的为了成功放弃一切安逸放弃自我的精神不然你永远不可能收获成功华硕学院的导师们会从第一天开始全方位打击我们只有不被打击倒战胜自我获得最后胜利的人才能获得成功不然等待你的只有一个结果哪里来哪里去。【阅读全文】
a2a | 2019-01-21 | 阅读(64) | 评论(119)
这期间学习、见识和领悟到的比在学校几年的收获还要大,毕竟企业跟学校是不同的。【阅读全文】
wde | 2019-01-21 | 阅读(412) | 评论(775)
pre后,还追加了一个问题,为什么要聘请我们,给出理由,思考两分钟后,每个人分别给出答案。【阅读全文】
em3 | 2019-01-21 | 阅读(966) | 评论(828)
wie | 2019-01-21 | 阅读(112) | 评论(997)
全年有16个月工资,还有各种绩效奖。【阅读全文】
yfb | 2019-01-20 | 阅读(691) | 评论(550)
感觉这轮发挥得不怎么样。【阅读全文】
2jk | 2019-01-20 | 阅读(186) | 评论(582)
听说最惨的有14个只进了3个。【阅读全文】
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